Apprenti-e employé-e de commerce, CFC Banque, pour août 2027
Apprenti-e employé-e de commerce, CFC Banque, pour août 2027 - Banque Raiffeisen Ajoie
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19.05.2026
Porrentruy
Apprenti-e employé-e de commerce, CFC Banque, pour août 2027 100 %
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Lance ta carrière avec Raiffeisen Ajoie ! Tu cherches un apprentissage stimulant, varié et enrichissant pour ton avenir ? Rejoins la Banque Raiffeisen Ajoie en tant qu'apprenti-e employé-e de commerce dès août 2027 !
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Qu'est-ce qui t'attend?
Chez nous, tu profites d'un apprentissage varié dans un environnement moderne avec une équipe qui t'accompagne au quotidien. Tu évolues, tu gagnes en compétences... et tu construis la suite de ton parcours.
Qu'apportes-tu?
Tu arrives au bout de ta scolarité obligatoire Les chiffres, le digital et le contact avec les gens t'intéressent Tu aimes comprendre, apprendre et t'impliquer Travailler en équipe, échanger et donner un coup de main, c'est naturel pour toi Tu es motivé-e, curieux-se et prêt-e à te lancer à fond dans ton apprentissage Nous t'offrons un apprentissage varié avec un accompagnement personnalisé, des expériences dans différents services, des séminaires internes, des échanges avec de nombreux apprenti-e-s du groupe Raiffeisen et des avantages sur les produits bancaires. Envie de te lancer ? Envoie : Ta lettre de motivation Ton CV Tes bulletins (3 dernières années scolaires) Ton Multicheck (si dispo) Et tout ce qui peut faire la différence !
Rejoins les 250 jeunes qui démarrent leur carrière chez Raiffeisen chaque année !
Inès Schmid
Responsable RH
Pourquoi Raiffeisen?
Nous travaillons dans un environnement convivial
Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
As-tu des questions?
Pour des questions sur le contenu du poste:
Sarah André Responsable de la relève 032 465 20 41
Pour des questions sur le processus de candidature:
Inès Schmid Responsable RH 032 465 20 13
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