Conseiller·ère à la clientèle en prestations de base (CPB)
Conseiller·ère à la clientèle en prestations de base (CPB) - Banque Raiffeisen d'Assens
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02.10.2026
Cheseaux-sur-Lausanne
Conseiller·ère à la clientèle en prestations de base (CPB) 80-100%
Faites partie de notre équipe!
Etablissement fleurissant et dynamique, la Banque Raiffeisen d'Assens couvre une large zone d'activité et bénéficie d'un fort ancrage local grâce à ses agences situées à Goumoens-la-Ville, Cheseaux, Crissier et Renens, lui offrant ainsi de nombreuses perspectives pour le déploiement de ses activités. Pour compléter notre équipe, nous recherchons, pour notre point de vente de Cheseaux-sur-Lausanne, un·e Conseiller·ère à la clientèle en prestations de base, pour une entrée en fonction dès le 1er décembre 2026 (ou à convenir).
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Qu'est-ce qui vous attend?
• Conseiller de manière qualitative les clients se présentant au guichet. • Suivi et gestion active du portefeuille clients de l'agence, prospection, prise de rendez-vous. • Définir et exploiter le potentiel des clients, proposer des solutions et produits correspondants à leurs attentes. • Gestion des caisses, automates à billets et des compartiments de coffre-fort. • Cross-selling actif et transmission des questions techniques au conseiller compétent.
Qu'apportez-vous?
Vous êtes au bénéfice d'une formation bancaire suisse et avez acquis une première expérience professionelle dans un poste similaire? Doté · e d'une personnalité engagée, d'une excellente présentation et d'une conscience professionelle reconnue, vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe tout en pouvant être autonome? Alors nous serions ravis de vous accueillir parmi notre petite équipe pour collaborer au développement de nos activités.
Vous souhaitez évoluer dans une banque à taille humaine où votre engagement fait la différence ? Alors rejoignez-nous !
Claude Anker
Vice-président de la Direction
Pourquoi Raiffeisen?
Nous travaillons dans un environnement convivial
Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail
Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Nous offrons la possibilité d'acheter des semaines de vacances supplémentaires
En plus des jours de vacances habituels, nos collaboratrices et collaborateurs peuvent prendre jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an.
Avez-vous des questions?
Pour des questions sur le contenu du poste:
Claude Anker Vice-président de la Direction +41 (21) 8870714
Pour des questions sur le processus de candidature:
Fanny Willa Responsable du personnel +41 (21) 8870724
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
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